Recrutement

Le recrutement est le processus d’embauche, d’évaluation et de sélection des candidats pour un emploi au sein d’une organisation. Il comprend plusieurs étapes, notamment la publication d’offres d’emploi, le tri des CV, les entretiens, les évaluations et la sélection finale.

Les pratiques modernes d’embauche exploitent le recrutement assisté par l’IA, les systèmes de suivi des candidatures et l’analyse des données pour optimiser le processus et améliorer la prise de décision. Des stratégies d’embauche efficaces permettent aux entreprises d’attirer les meilleurs talents, d’améliorer la productivité de la main-d’œuvre et de maintenir un avantage concurrentiel sur le marché.